โครงการ Top Gun Flagship จัดทำขึ้นภายใต้หลักสูตร Top Gun Talent Program เพื่อพัฒนาบุคลากรที่มีศักยภาพสูงและยกระดับการดำเนินงานของสำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (คปภ.) ให้สอดคล้องกับแผนพัฒนาการประกันภัยฉบับที่ 4 (พ.ศ. 2564–2568) และเป้าหมาย OKR โดยมุ่งเน้นการสร้างผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมในสามด้านหลัก ได้แก่ การยกระดับการกำกับดูแลและตรวจสอบธุรกิจประกันภัยเพื่อสร้างวัฒนธรรมความเสี่ยงและปรับปรุงวิธีการตรวจสอบสำรองประกันภัย รวมถึงการกำหนดหลักเกณฑ์สำหรับบริษัทที่มีความเสี่ยงสูง การเพิ่มการเข้าถึงผลิตภัณฑ์และข้อมูลด้านประกันภัยโดยส่งเสริมการทำประกันภัยภาคบังคับ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ที่ตอบโจทย์ความต้องการของประชาชน และการศึกษาแนวทางการทำ Open Insurance ตลอดจนการปรับปรุงกฎหมายและมาตรการคุ้มครองสิทธิประโยชน์ของประชาชน เช่น การกำหนด SLA เพื่อลดข้อร้องเรียนและการเร่งรัดการออกกฎหมายลำดับรองที่จำเป็น ทั้งหมดนี้มีเป้าหมายเพื่อสร้างระบบประกันภัยที่มั่นคง ยั่งยืน และเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศอย่างแท้จริง