อีบุ๊ค

งาน HR ในปี 2025 ทิศทางและความเปลี่ยนแปลงที่ HR ต้องรู้

วันที่เผยแพร่: 10/2025

สำนักพิมพ์: ธรรมนิติเพรส

หมวดหมู่: การบริหาร การจัดการ การพาณิชย์

จำนวนหน้า: -

แหล่งอ้างอิง:

ผู้แต่ง: สำนักพิิมพ์ ธรรมนิติิ

สถานะของหนังสือ:

แชร์หนังสือ

Facebook X (Twitter) Email

คำอธิบาย

สาระสำคัญที่สุดของหนังสือคือ HR ต้องเปลี่ยนบทบาทจากผู้ปฏิบัติงานด้านธุรการบุคคล (Administrative HR) ไปสู่การเป็นพันธมิตรทางธุรกิจ (Strategic HR Business Partner) โดยใช้ AI และข้อมูลเป็นเครื่องมือในการตัดสินใจ พัฒนาคน และสร้างความสามารถในการแข่งขันให้องค์กรในระยะยาว งาน HR ในปี 2025 ทิศทางและความเปลี่ยนแปลงที่ HR ต้องรู้ อธิบายแนวโน้มสำคัญของการบริหารทรัพยากรบุคคลในยุคดิจิทัล โดยเฉพาะการนำ AI และ Data Analytics มาใช้ในงานสรรหา พัฒนา และรักษาพนักงาน ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและสร้างคุณค่าทางธุรกิจ พร้อมชี้ให้เห็นว่า HR ยุคใหม่ต้องพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยี การวิเคราะห์ข้อมูล และการบริหารการเปลี่ยนแปลง เพื่อก้าวสู่บทบาทเชิงกลยุทธ์ที่มีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร

รายละเอียดเพิ่มเติม

วันที่เผยแพร่ 10/2025

สำนักพิมพ์ ธรรมนิติเพรส

หมวดหมู่ การบริหาร การจัดการ การพาณิชย์

จำนวนหน้า -

แหล่งอ้างอิง

แนะนำรายการหนังสือที่มีคนสนใจอ่าน

HBR AT 100

การวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics)

รายงานการศึกษากลุ่ม (Group Project) หลักสูตร วปส. รุ่นที่ 10 (2565) เรื่อง การจัดทำ Insurance Market Place เพื่อส่งเสริม และเพิ่มศักยภาพการแข่งขันของบริษัทประกันภัยไทย / สถาบันวิทยาการประกันภัย ระดับสูง สำนักงานท คปภ.